Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny pracovník
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme personálneho pracovníka, ktorý bude zodpovedný za správu a koordináciu všetkých aspektov ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje schopnosť efektívne komunikovať so zamestnancami, riešiť personálne otázky a zabezpečiť dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov. Personálny pracovník bude spolupracovať s manažérmi na nábore nových zamestnancov, organizovaní školení a rozvoji zamestnancov, ako aj na tvorbe a implementácii personálnych politík a procesov. Okrem toho bude zodpovedný za vedenie personálnej dokumentácie, správu benefitov a podporu firemnej kultúry. Ideálny kandidát má skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, výborné organizačné schopnosti a schopnosť riešiť problémy s dôrazom na detail a diskrétnosť. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti HR a chcete prispieť k rastu a spokojnosti zamestnancov, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa personálnej dokumentácie a databáz zamestnancov
- Koordinácia náborových procesov a výber nových zamestnancov
- Organizovanie školení a rozvojových programov pre zamestnancov
- Poradenstvo manažérom a zamestnancom v oblasti pracovného práva a interných predpisov
- Správa benefitov a odmeňovania zamestnancov
- Podpora firemnej kultúry a interná komunikácia
- Riešenie pracovných konfliktov a podpora zamestnaneckej spokojnosti
- Príprava reportov a analýz týkajúcich sa personálnych aktivít
- Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek v oblasti ľudských zdrojov
- Spolupráca s externými dodávateľmi a inštitúciami v oblasti HR
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Skúsenosti na podobnej pozícii v oblasti HR
- Znalosť pracovného práva a legislatívy týkajúcej sa zamestnanosti
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať s ľuďmi
- Diskrétnosť a zodpovedný prístup k práci
- Znalosť práce s MS Office a personálnymi informačnými systémami
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké personálne systémy ste používali?
- Ako zabezpečujete diskrétnosť pri práci s citlivými údajmi?
- Ako by ste podporili rozvoj zamestnancov v našej firme?
- Aké sú podľa vás kľúčové vlastnosti dobrého personálneho pracovníka?
- Ako sledujete aktuálne zmeny v pracovnom práve?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k lepšiemu výkonu?
