Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator beneficija
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora beneficija koji će igrati ključnu ulogu u upravljanju i administraciji programa beneficija za zaposlene u našoj organizaciji. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacionih sposobnosti, pažnju na detalje i sposobnost da se efikasno komunicira sa zaposlenima i eksternim dobavljačima beneficija. Administrator beneficija je odgovoran za implementaciju, održavanje i ažuriranje svih aspekata programa beneficija, uključujući zdravstveno osiguranje, penzione planove, plaćeno odsustvo, i druge pogodnosti koje organizacija nudi.Kao Administrator beneficija, bićete kontakt tačka za sve upite u vezi sa beneficijama, pružajući tačne i pravovremene informacije zaposlenima. Takođe ćete sarađivati sa HR timom i eksternim partnerima kako biste osigurali usklađenost sa zakonodavstvom i internim politikama. Važno je da kandidat ima razumevanje lokalnih zakona o radu i beneficijama, kao i sposobnost da analizira podatke i priprema izveštaje za menadžment.Odgovornosti uključuju vođenje evidencije o beneficijama, obradu prijava i odjava zaposlenih iz programa beneficija, kao i organizaciju edukacija i radionica u vezi sa pogodnostima. Kandidat treba da bude sposoban da koristi HR softver i druge digitalne alate za efikasno upravljanje podacima. Takođe će biti odgovoran za praćenje troškova beneficija i predlaganje poboljšanja programa na osnovu povratnih informacija zaposlenih i analiza tržišta.Idealni kandidat je proaktivan, diskretan i sposoban da rukuje poverljivim informacijama sa visokim stepenom profesionalizma. Iskustvo u oblasti ljudskih resursa, posebno u administraciji beneficija, smatra se velikom prednošću. Ako ste motivisani da doprinesete pozitivnom radnom okruženju i želite da budete deo dinamičnog HR tima, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Administracija programa beneficija za zaposlene
- Komunikacija sa zaposlenima o pogodnostima
- Saradnja sa eksternim dobavljačima beneficija
- Praćenje usklađenosti sa zakonima i regulativama
- Vođenje evidencije i ažuriranje podataka o beneficijama
- Organizacija edukacija o pogodnostima
- Analiza troškova i efikasnosti programa beneficija
- Priprema izveštaja za menadžment
- Učešće u razvoju i unapređenju politika beneficija
- Obrada prijava i odjava iz programa beneficija
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, prava ili ljudskih resursa
- Iskustvo u administraciji beneficija ili HR-u
- Poznavanje lokalnih zakona o radu i beneficijama
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Sposobnost rada sa poverljivim informacijama
- Poznavanje rada u HR softverima i MS Office paketu
- Analitičke sposobnosti i pažnja na detalje
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Proaktivnost i orijentisanost ka rešenjima
- Dobro poznavanje engleskog jezika
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko imate iskustva u administraciji beneficija?
- Koje HR softvere ste koristili u prethodnim poslovima?
- Kako biste rešili nesporazum u vezi sa zdravstvenim osiguranjem zaposlenog?
- Kako ostajete u toku sa promenama u zakonodavstvu o radu?
- Da li ste ikada predložili poboljšanje programa beneficija? Objasnite.
- Kako pristupate radu sa poverljivim informacijama?
- Koje beneficije smatrate najvažnijim za zadržavanje zaposlenih?
- Kako organizujete edukacije za zaposlene o pogodnostima?
- Da li imate iskustva u radu sa eksternim dobavljačima?
- Kako merite uspešnost programa beneficija?