Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Analitičar za beneficije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Analitičara za beneficije koji će se pridružiti našem timu ljudskih resursa i igrati ključnu ulogu u analizi, razvoju i implementaciji programa beneficija za zaposlene. Ova pozicija zahteva visok nivo analitičkih sposobnosti, razumevanje zakonodavstva u vezi sa radnim pravima i beneficijama, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa zaposlenima i eksternim dobavljačima.
Kao Analitičar za beneficije, bićete odgovorni za prikupljanje i analizu podataka o postojećim programima beneficija, identifikaciju oblasti za poboljšanje i predlaganje novih rešenja koja će povećati zadovoljstvo zaposlenih i konkurentnost kompanije na tržištu rada. Takođe ćete sarađivati sa eksternim partnerima, kao što su osiguravajuće kuće i pružaoci zdravstvenih usluga, kako biste osigurali da naši programi beneficija budu efikasni i usklađeni sa zakonima.
Vaša uloga uključuje i pripremu izveštaja i prezentacija za menadžment, kao i edukaciju zaposlenih o dostupnim beneficijama. Idealni kandidat ima iskustvo u radu sa programima beneficija, odlične veštine analize podataka i poznavanje relevantnih zakona i propisa.
Ako ste analitična osoba sa strašću za unapređenje iskustva zaposlenih kroz efikasne i inovativne programe beneficija, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg dinamičnog tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza postojećih programa beneficija i identifikacija oblasti za poboljšanje
- Razvijanje i implementacija novih programa beneficija
- Praćenje zakonodavstva i usklađivanje beneficija sa važećim propisima
- Saradnja sa eksternim dobavljačima i osiguravajućim kućama
- Priprema izveštaja i analiza za menadžment
- Edukacija zaposlenih o dostupnim beneficijama
- Učestvovanje u godišnjim revizijama i evaluacijama programa
- Praćenje troškova i budžeta za beneficije
- Korišćenje HR softverskih alata za upravljanje podacima o beneficijama
- Podrška HR timu u pitanjima vezanim za beneficije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta, prava ili srodne oblasti
- Minimum 2 godine iskustva u oblasti beneficija ili ljudskih resursa
- Odlično poznavanje zakona o radu i beneficijama
- Sposobnost analize velikih količina podataka
- Veštine komunikacije i prezentacije
- Iskustvo u radu sa HR softverima (npr. SAP, Workday)
- Poznavanje engleskog jezika
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Visok nivo organizovanosti i pažnje na detalje
- Fleksibilnost i sposobnost rešavanja problema
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje vrste programa beneficija ste prethodno analizirali ili implementirali?
- Kako pristupate usklađivanju beneficija sa zakonodavstvom?
- Koje alate koristite za analizu podataka o beneficijama?
- Kako komunicirate promene u programu beneficija zaposlenima?
- Da li ste radili sa eksternim dobavljačima beneficija? Kako je izgledala ta saradnja?
- Kako merite uspešnost programa beneficija?
- Kako biste rešili situaciju kada zaposleni nisu zadovoljni ponuđenim beneficijama?
- Koji je vaš pristup budžetiranju troškova beneficija?
- Kako ostajete u toku sa promenama u zakonodavstvu?
- Koje veštine smatrate ključnim za uspeh u ovoj ulozi?
