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Titel
Text copied to clipboard!Leiter/in der Pflege
Beschreibung
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Wir suchen eine/n Leiter/in der Pflege, der/die die Verantwortung für die Organisation, Koordination und Qualitätssicherung der Pflege in unserer Einrichtung übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Führung des Pflegeteams, die Entwicklung von Pflegekonzepten sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards zuständig. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalplanung, Schulung und Motivation der Pflegekräfte sowie die Implementierung neuer Pflegestandards und -technologien. Zudem sind Sie Ansprechpartner/in für Patienten, Angehörige und das Management und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei. Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Führungskompetenz, fundierte Fachkenntnisse in der Pflege sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen professionell zu managen. Wenn Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit sind, die mit Empathie und Fachwissen die Pflege in unserer Einrichtung auf hohem Niveau gestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation der Pflegeabteilung
- Personalführung und -entwicklung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Koordination der Pflegeprozesse und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten
- Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ethischer Richtlinien
- Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und das Management
- Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen
- Budgetverantwortung für den Pflegebereich
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Pflegegesetze und -richtlinien
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in der Personalplanung und -entwicklung
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen im Pflegebereich
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Pflegeteams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Strategien verfolgen Sie zur Qualitätssicherung in der Pflege?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Pflegebereich informiert?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in die Pflegepraxis?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Patienten und Angehörigen?
- Wie organisieren Sie Fortbildungen für Ihr Team?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
