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Título

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Consultor de Serviço

Descrição

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Estamos procurando um Consultor de Serviço dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O Consultor de Serviço será responsável por fornecer suporte excepcional aos clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de forma eficiente e eficaz. Este profissional atuará como ponto de contato principal entre a empresa e os clientes, auxiliando na resolução de problemas, oferecendo soluções personalizadas e promovendo a satisfação do cliente. O candidato ideal deve possuir habilidades de comunicação excepcionais, capacidade de resolver conflitos e conhecimento técnico suficiente para entender os produtos e serviços oferecidos. Além disso, é fundamental que o Consultor de Serviço tenha uma abordagem proativa, seja organizado e capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico. Suas responsabilidades incluirão o acompanhamento de solicitações, a coordenação com outras equipes internas para garantir a entrega de serviços de qualidade e a manutenção de registros precisos das interações com os clientes. Este papel é essencial para fortalecer o relacionamento com os clientes e contribuir para o crescimento sustentável da empresa. Se você é apaixonado por atendimento ao cliente e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, esta oportunidade é para você.

Responsabilidades

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  • Atender e orientar clientes sobre produtos e serviços.
  • Resolver dúvidas e problemas apresentados pelos clientes.
  • Registrar e acompanhar solicitações e reclamações.
  • Coordenar com equipes internas para solução de problemas.
  • Manter atualizados os registros de atendimento.
  • Promover a satisfação e fidelização dos clientes.
  • Realizar follow-up para garantir a resolução completa.
  • Fornecer feedback para melhoria contínua dos serviços.
  • Participar de treinamentos e atualizações técnicas.
  • Elaborar relatórios de atendimento e desempenho.

Requisitos

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  • Experiência prévia em atendimento ao cliente ou consultoria de serviço.
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de resolver problemas de forma eficiente.
  • Conhecimento básico dos produtos e serviços da empresa.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e iniciativa para lidar com situações diversas.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.
  • Domínio de ferramentas de CRM e sistemas internos.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Formação técnica ou superior relacionada será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Descreva uma situação em que você resolveu um problema complexo para um cliente.
  • Quais ferramentas você utiliza para organizar seu atendimento?
  • Como você prioriza suas tarefas diárias?
  • Você tem experiência com sistemas de CRM?
  • Como você mantém-se atualizado sobre os produtos e serviços da empresa?
  • Como você gerencia o estresse em situações de alta demanda?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a satisfação do cliente?
  • Você já trabalhou em equipe para resolver problemas de atendimento?
  • Como você lida com feedbacks negativos?