Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Senior HR špecialista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Senior HR špecialistu, ktorý bude zodpovedný za strategické riadenie ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia vyžaduje hlboké znalosti v oblasti personálneho manažmentu, náboru, rozvoja zamestnancov a pracovného práva. Senior HR špecialista bude spolupracovať s vedením spoločnosti na tvorbe a implementácii HR stratégií, ktoré podporujú rast a efektivitu firmy. Medzi hlavné úlohy patrí plánovanie pracovnej sily, riadenie výkonnosti, riešenie pracovnoprávnych otázok a podpora firemnej kultúry. Kandidát by mal mať schopnosť analyzovať potreby zamestnancov, navrhovať školenia a rozvojové programy, ako aj zabezpečiť dodržiavanie legislatívnych požiadaviek. Dôležitá je tiež schopnosť komunikovať s rôznymi úrovňami zamestnancov a manažmentu, riešiť konflikty a podporovať motiváciu tímu. Ak máte skúsenosti s vedením HR projektov a chcete prispieť k úspechu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia HR stratégií a politík
- Nábor a výber nových zamestnancov
- Riadenie procesov hodnotenia výkonnosti
- Podpora rozvoja a školení zamestnancov
- Riešenie pracovnoprávnych otázok a konfliktov
- Spolupráca s vedením na plánovaní pracovnej sily
- Monitorovanie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Analýza a zlepšovanie pracovných procesov
- Podpora firemnej kultúry a motivácie tímu
- Správa personálnych záznamov a dokumentácie
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti HR
- Vynikajúce znalosti pracovného práva
- Skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov
- Schopnosť viesť a motivovať tím
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Skúsenosti s riadením HR projektov
- Znalosť moderných HR nástrojov a systémov
- Schopnosť riešiť konflikty a problémy
- Vysoká miera zodpovednosti a samostatnosti
- Vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako riešite konflikty na pracovisku?
- Aké HR systémy ste používali?
- Ako podporujete rozvoj zamestnancov?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Popíšte svoj prístup k hodnoteniu výkonnosti zamestnancov
- Ako motivujete tím k dosahovaniu cieľov?
